首先，詹水芬總經(jīng)理代表公司回顧和總結(jié)了2014年公司在科研生產(chǎn)經(jīng)營、資質(zhì)管理與項目執(zhí)行、企業(yè)文化建設(shè)及職工福利待遇等方面取得的成績，提出了2015年公司發(fā)展方向和工作的思路。然后，公司各高層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作進(jìn)行了述職述廉。隨后，公司部門負(fù)責(zé)人和公司副總工程師結(jié)合部門工作或本職工作進(jìn)行了交流發(fā)言。

  院領(lǐng)導(dǎo)在聽取了公司工作總結(jié)、述職述廉和交流發(fā)言的基礎(chǔ)上，分別發(fā)表講話，對公司2014年的工作給予了充分肯定，對未來公司發(fā)展給予了精心指導(dǎo)。

  張華勤院長講到，公司高、中層領(lǐng)導(dǎo)全方位多層次工作匯報，詳盡展示了公司2014年發(fā)展全貌，深切地感受到這一年大家還是蠻拼的，很是欣慰，很受感動，為全體員工點個贊，對取得的成績表示祝賀。東方泰瑞公司發(fā)展穩(wěn)定，連續(xù)四年保持高位運(yùn)行發(fā)展，市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、人才培養(yǎng)、質(zhì)量管理、精神文明建設(shè)、黨建工作齊頭并舉，發(fā)展成效顯著，企業(yè)快速成長，充分響應(yīng)了我院“為政府服務(wù)、支撐行業(yè)、服務(wù)社會”的工作職責(zé)。

  張華勤院長還概括介紹了天科院2014總體發(fā)展情況，分析了2015年面臨的發(fā)展形勢，通報了2015年院重點工作。同時，針對公司今后的發(fā)展，提出了四點希望和要求：一是，進(jìn)一步明確發(fā)展的責(zé)任。遵循三大發(fā)展戰(zhàn)略，四個交通建設(shè)，天科院三大職責(zé)，為國家、行業(yè)、社會安全技術(shù)發(fā)展提供支撐與服務(wù)。二是，進(jìn)一步提升發(fā)展的水平。全面提升專業(yè)水平，引進(jìn)高端人才，牢固科研為本的思想。三是，進(jìn)一步顯現(xiàn)發(fā)展的成效。實現(xiàn)有成果，爭創(chuàng)三個一流，奉獻(xiàn)一流的科研成果。實現(xiàn)有人才，進(jìn)一步提升影響力，向行業(yè)、國家輸出領(lǐng)軍人才。實現(xiàn)有效益，控本增效，繼續(xù)保持良好的收益狀態(tài)。四是，進(jìn)一步完善發(fā)展的機(jī)制。延續(xù)兩個機(jī)構(gòu)一個平臺的探索，固化以公司為主體平臺，中心為平臺上的平臺，疊加運(yùn)行。加快黨建、文化建設(shè)，提升管理發(fā)展水平，深化財務(wù)管理制度，使公司經(jīng)營更加規(guī)范

  朱建華副院長作為公司主管領(lǐng)導(dǎo)，對公司發(fā)展給予了全面指導(dǎo)，提出建議意見。一是要增強(qiáng)為行業(yè)提供支撐，為部服務(wù)的能力。二是要增強(qiáng)服務(wù)地方的水平，穩(wěn)固區(qū)域市場。三是要借助行業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)建多方面多行業(yè)的立體交叉服務(wù)，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍及行業(yè)知名度。四是要謀劃公司三至五年的發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向，優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)與人員配置，完善運(yùn)行機(jī)制。五是要細(xì)化作業(yè)指導(dǎo)書，提高責(zé)任意識，依法依規(guī)，保證安全評價工作的客觀公正。

  張鐵軍副院長發(fā)表了講話，他表示：很高興能來參加公司年度總結(jié)考核工作，通過這次機(jī)會，全面系統(tǒng)地了解了公司的業(yè)務(wù)開展，留下了十分深刻印象，第一、公司行業(yè)特色顯著。第二、公司內(nèi)部管理規(guī)范。第三、人才隊伍充滿活力。第四、專業(yè)覆蓋面甚廣。并祝公司如東方巨龍大展宏圖，如泰山祥瑞蒸蒸日上。

  會議最后環(huán)節(jié)，在考核組監(jiān)督下，分別對公司高管、中層和員工進(jìn)行了年度考核測評工作。